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Intervenciones » Evaluación de factores de riesgo psicosocial Evaluación de factores de riesgo psicosocial
Desplazamiento vivienda – trabajo – vivienda, las condiciones en que se realiza el traslado del trabajador desde su sitio de vivienda hasta su lugar de trabajo y al contrario (permitiendo comprende la facilidad, la comodidad del transporte y la duración del reconvención).
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Elaboración y puesta en marcha de un software de intervención. A partir del documentación de resultados, el sucesivo paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de perfeccionamiento que corrija el estado existente.
En el caso de los trabajadores en Caudillo, es importante considerar que las recomendaciones u observaciones que se tengan tras la batería de riesgo psicosocial requieren del apoyo continuo de toda la población trabajadora. Para ello, es importante tener en cuenta:
Lista con las normas técnicas disponibles para la materia de evaluación de riesgos psicosociales.
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La evaluación de riesgos psicosociales debe ser manifiesto para todas las personas trabajadoras y estar en los tablones del las distintas secciones sindicales??
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Según Criterio técnico de ITSS 104/2021 la evaluación debe abrazar a la totalidad de puestos de trabajo. En caso de empresas muy grandes, podría ser válido realizar un muestreo aleatorio y representativo de todos los puestos y no dirigir el cuestionario al 100% de la plantilla.